Metoda Callana została stworzona w latach sześćdziesiątych w celu szybkiego i poprawnego opanowania języka angielskiego przez pracowników firm. Metoda Callana uczy mówić i myśleć bezpośrednio w języku angielskim, bez tłumaczenia na język ojczysty.
Po pierwsze nie muszą się Państwo uczyć na każde kolejne zajęcia i odrabiać prac domowych. Każde spotkanie obejmuje standardowo część powtórkową w ilości dokładnie 35 stron wstecz i wprowadzenie nowego materiału w ilości maksymalnie 5 nowych stron.
Pod pojęciem zajęć rozumiemy 2 godziny lekcyjne (2 x 50 minut). Jeśli grupa szkoleniowa łatwiej przyswaja nowy materiał, możliwe jest wprowadzanie większej ilości nowego materiału, przy czym system powtórkowy nadal jest obowiązujący.
Tak jak na diagramie poniżej:

Na każdych zajęciach jest część poświęcona mówieniu (80 % czasu), pisaniu w formie dyktanda i sprawdzaniu (10 % czasu) oraz czytaniu (10 % czasu).

Po zakończeniu tzw. Poziomów powtarzany jest cały materiał z zakresu danego poziomu i lektor przeprowadza egzamin sprawdzający.
Każde zajęcia mają za zadanie aktywne uczestnictwo w zajęciach każdego słuchacza, na zasadzie
![]()
w efekcie rozkład czasu jaki lektor poświęca każdemu studentowi jest proporcjonalny do ilości słuchaczy.

Metoda Callana eliminuje złe przyzwyczajenia, np. tłumaczenie z języka ojczystego na angielski i na odwrót, i wiele innych.
Na zajęciach obowiązuje zakaz stosowania języka polskiego. Dodatkowo, aby studenci nie przyzwyczajali się do lektora i jego akcentu, następuje ciągła rotacja lektorów.
WARUNKIEM NIEZBĘDNYM DLA SKUTECZNEGO NAUCZENIA SIĘ JĘZYKA TĄ METODĄ JEST:
PUNKTUALNOŚĆ (KAŻDA MINUTA SPÓŹNIENIA TO STRATA CZĄSTKI WIEDZY)
UCZESTNICTWO W KAŻDYCH ZAJĘCIACH – NIE TRZEBA SIĘ UCZYĆ I PRZYGOTOWYWAĆ DO ZAJĘĆ – TRZEBA TYLKO BYĆ OBECNYM NA ZAJĘCIACH!!!